Parimet bazë të

„Ne besojmë se distancat ujore nuk duhet të jenë një arsye për të mos u bashkuar dhe për të mos zbuluar gjëra të reja „. – Götz Becker (CEO)

Ne jemi më shumë se një kompani transporti.

Ne u mundësojmë njerëzve të takohen me njëri-tjetrin, të udhëtojnë, të ndajnë përvojat e tyre dhe të zbulojnë horizon-te të reja çdo ditë dhe nëpër botë. Ne i bëjmë klientët të ndihen si në shtëpi gjatë udhëtimit.Si një kompani tradicionale dhe e udhëhequr nga pronarët, ne veprojmë globalisht, por gjithmonë me lidhje të forta rajonale.Ne bashkëpunojmë dhe mbajmë partner-itete të qëndrueshme me institucionet, autoritetet dhe bashkëpunëtorët tanë të biznesit.Ne e drejtojmë kompaninë tonë në një mënyrë të qëndrueshme ekonomikisht. Përmes suksesit tonë ekonomik dhe stra-tegjive afatgjata, ne sigurojmë pavarësinë e kompanisë sonë sot dhe në të ardhmen.

CSR është ankoruar në strategjinë, procedurat dhe kulturën tonë të korporatave.

Ne përqafojmë përgjegjësitë tona në botën e biznesit për t‘u përballur me sfidat e ardhshme ekologjike dhe ato sociale aktuale.Kjo është arsyeja pse veprimet tona përqendrohen në prakti-kat e përgjegjshme të biznesit që janë drejtuar drejt strategjive afatgjata dhe të qëndrueshme me qëllim të zvogëlimit të gjur-mës sonë ekologjike.Është aspirata jonë për të krijuar një mjedis dinamik dhe të si-gurt pune për ekipet tona dhe për të ndërtuar një marrëdhënie me klientët tanë dhe bashkëpunëtorët e biznesit që karakteri-zohet nga drejtësia dhe besueshmëria. Kjo arrihet përmes për-mirësimit të vazhdueshëm të shërbimeve tona si dhe kryerjes së biznesit tonë në përputhje me standardet më të larta ndër-kombëtare. Ne besojmë fuqimisht se krijojmë besim përmes transparencës së veprimeve tona - brenda kompanisë tonë, me klientët tanë dhe bashkëpunëtorët e biznesit dhe me publikun në përgjithësi.

„CSR nuk është një fjalë e thjeshtë, të cilën ne me guxim e imitojmë. CSR është pjesë e ADN-së tonë. ”  – Ann-Christin Czekay (Kreu i Zhvillimit të Korporatës)

„Ne jemi krenar që jemi në gjendje të mirëpresim të sigurt në bord dhe t‘i themi lamtumirë secilit pasagjer; ky është një pasion që ne ndjekim me forcë çdo ditë.“ – Ralf Lange (Drejtor për Mbrojtjen, Sigurinë & HSEQ)

Cilësia dhe siguria janë shtyllat e aktivite-teve tona të përditshme.

Si të tilla, standardet ndërkombëtare të si-gurisë janë një çështje e natyrshme për ne. Ne përpiqemi që jo vetëm të përmbushim kërkesat, por të vendosim standarde të reja. Siguria dhe cilësia janë të ndërlidhura ngushtë në biznesin tonë - ashtu si stafi ynë i kualifikuar në tokë dhe në anije. Ky bashkë-punim është një pjesë thelbësore e cilësisë që ne ofrojmë në anijet tona.Sesionet tona shtesë të trajnimit të sigurisë zhvillohen rregullisht në bashkëpunim me autoritetet ndërkombëtare dhe njësitë de-tare. Kjo u garanton mysafirëve tanë nivelin më të lartë të sigurisë në çdo kohë.

Ne vlerësojmë punonjësit ambiciozë, të për-kushtuar dhe besnikë të cilët i frymëzojmë për të formësuuar të ardhmen e kompanisë sonë me një kulturë të guximshme korpora-tash.

Si të tillë, ne përfitojmë nga larmia kulturore dhe shoqërore e ekipeve tona dhe vlerësoj-më qëndrimin e tyre pozitiv, pranueshmërinë e tyre ndaj gjërave të reja dhe natyrën e tyre kureshtare. Këto janë kërkesat themelore për suksesin tonë.Qëllimi ynë është të krijojmë një mjedis moti-vues, në të cilin punonjësit tanë kënaqen duke punuar dhe ndjehen të vlerësuar.Ne i kushtojmë shumë rëndësi diversitetit dhe barazisë në mjedisin tonë të punës dhe refu-zojmë cdo formë diskriminimi.

„Duke punuar me kolegëte mi ndërkombëtarë, kurrë nuk kam humbur një gjë: mbështetjen e ndërsjellë dhe kohën për argëtim – si me miqtë e mi më të ngushtë.” – Anastasiia Kudlaienko (Stjuardesë)